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IT Service
Hello Again
Bewerbungen in 43 Tagen
Bewerbungen in 43 Tagen
Hello again ist ein aufstrebendes Linzer Scale-Up mit rund 60 Mitarbeiter:innen, das über 600 Kunden in 25 Ländern bei der digitalen Kundenbindung unterstützt. Durch bedeutende Investitionen, darunter auch von Florian Gschwandtner, konnte das Unternehmen in kurzer Zeit ein beachtliches Wachstum verzeichnen. Sie sind mit uns in Kontakt getreten, um mithilfe unserer Strategie ihren kontinuierlichen Bedarf an neuen Mitarbeiter:innen zu decken.
Unsere
Ergebnisse
- 129 Bewerbungen in 43 Tagen
- 2 neue Mitarbeiter:innen eingestellt
- 5 weitere Kandidat:innen in der engeren Auswahl
- 42.182 Personen über Social Media erreicht
- Bekanntheit von hello again als attraktiven Arbeitgeber gesteigert
Unsere
Ergebnisse
- 129 Bewerbungen in 43 Tagen
- 2 neue Mitarbeiter:innen eingestellt
- 5 weitere Kandidat:innen in der engeren Auswahl
- 42.182 Personen über Social Media erreicht
- Bekanntheit von hello again als attraktiver Arbeitgeber gesteigert
„Wir waren überrascht wie schnell die ersten Bewerbungen eingetroffen sind. Nach knapp einem Monat hatten wir bereits über 100 Bewerber:innen und konnten davon auch schon zwei einstellen. Neben den vielen Bewerbungen hatte der Videodreh und der fertige Content einen sehr positiven Impact auf unser Team und einen tollen Employer Branding Effekt.“
– Luisa Kirchmayr, HR Manager von hello again
Ein Blick
hinter die Kulissen
Jetzt Fachkräftemangel beenden!
Wir zeigen Ihnen wie Sie offene Stellen trotz Fachkräftemangel schnell & effektiv besetzen und
dadurch endlich wieder neue Aufträge annehmen können.
