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Energietransport
Gas Connect Austria
Bewerbungen in 37 Tagen
Bewerbungen in 37 Tagen
Als technisch hochspezialisiertes Unternehmen ist die Gas Connect Austria laufend auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen. Nachdem die offenen Stellen in der Abteilung „Physical Dispatching“ über klassische Recruiting-Wege nur wenig Resonanz am Arbeitsmarkt bekam, wollte die GCA unserer Strategie eine Chance geben. In etwas über einem Monat haben sich knapp 80 Personen online beworben.
Unsere
Ergebnisse
- 78 Bewerbungen in 37 Tagen
- viele qualifizierte Bewerber:innen
- 66.863 Personen über Social Media erreicht
- Bekanntheit von Gas Connect Austria als attraktiven Arbeitgeber gesteigert
Unsere
Ergebnisse
- 78 Bewerbungen in 37 Tagen
- viele qualifizierte Bewerber:innen
- 66.863 Personen über Social Media erreicht
- Bekanntheit von Gas Connect Austria als attraktiver Arbeitgeber gesteigert
„Da der Job als Physical Dispatcher in Österreich einzigartig ist, war es in den vergangenen Jahren eine besondere Herausforderung, neue qualifizierte Mitarbeiter:innen anzuwerben. Mit der Strategie von Recruiting Mind konnten wir innerhalb kürzester Zeit viele gute Bewerbungen generieren und unseren Bekanntheitsgrad als attraktiver Arbeitgeber steigern!“
– Georg Leonhart, Leitung Physical Dispatching
Ein Blick
hinter die Kulissen
Jetzt Fachkräftemangel beenden!
Wir zeigen Ihnen wie Sie offene Stellen trotz Fachkräftemangel schnell & effektiv besetzen und
dadurch endlich wieder neue Aufträge annehmen können.
